Минимальный объём участия в коллективном входном билете.
Масштаб
через общий
пул.
Структура участия, в которой доступ к коллективной ликвидности и распределение результата определяются прозрачной моделью долей.
Точка входа
и масштаб
Участие в коллективном билете начинается от $100. Полный входной билет в модели — $3,000. Это оплата доступа к системе и она не является рабочей ликвидностью.
Формирует доступ к модели. Условие о невозвратности должно быть принято до оплаты.
Рабочая ликвидность
Не смешивается с входным билетом и учитывается отдельно в рамках доли участника.
Ликвидность
по шагам
Рабочая часть начинается от $900 и увеличивается шагами по $900. Предельное соотношение — не выше 1:1 к объёму входного билета.
Как делится
результат
Базовая схема, указанная в модели: половина результата распределяется между участниками по их долям, половина — команде.
Участники / команда
Доля участников распределяется по их коэффициентам и зафиксированным долям.
Внутри команды
70% — техническим специалистам. 30% — ведущему направления.
Реферальная
логика
В модели предусмотрено, что 50% от личного обучения по реферальной линии направляется в общий пул и далее распределяется по долям участников.
Личное обучение
Источник, который рассматривается отдельно от основного участия.
Направляется в общий пул согласно описанной механике.
По долям
Распределение зависит от зафиксированной структуры участия.